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Leadership and Change Management
L’affirmation du leadership en temps de crise: assertivité et intelligence émotionnelle
-
3:00-6:00 pm
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Civil Service
الخدمة العامة
Change management
إدارة التغيير
Contexte

Le Liban fait face à une grave crise économique, sociale et sanitaire, pourtant, il existe plusieurs opportunités pour remettre à niveau son infrastructure, pour restructurer son économie et pour relancer sa croissance et l’emploi.

Quels sont les leviers de sortie de crise? Quelles sont les réformes structurelles les plus urgentes à la remise sur pied de l’économie libanaise? Quels sont les mécanismes de coordination indispensables à la réussite des plans de relance? Quel rôle pour les cadres dirigeants du secteur public?

Cette formation

“L’affirmation du leadership en temps de crise: assertivité et intelligence émotionnelle” constitue la deuxième rencontre du cycle des “Rencontres des Dirigeants du Secteur Public” 2020, un espace privilégié d’échanges, d’apprentissage et de réflexion stratégique, proposé par l’Institut des Finances Basil Fuleihan en partenariat avec l’Ecole Nationale française d’Administration (ENA) et avec le soutien de l’Institut Français au Liban.

Cette rencontre permettra aux participants de gérer leurs émotions et développer leur intelligence émotionnelle en période de crise.
Elle s’adresse aux directeurs généraux, aux hauts fonctionnaires, aux juges et aux responsables dans les corps militaires et sécuritaires au Liban.

Ce cycle comprenait deux autres rencontres:
– Le leadership dans la crise qui s’est tenue en février 2020
– La communication en situation de crise qui s’est tenue en novembre 2020.

Coordinator:
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